Как получить накопительную часть пенсии

Пенсию разделили на несколько частей (базовую, страховую и накопительную), каждая из которых должна была финансироваться из отдельных источников. И, если первые два понятия более-менее знакомы и логически объяснимы, то с накопительной частью пенсии мало кто успел разобраться.

Накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячную выплату пенсионных накоплений, которые сформировались из страховых взносов работодателей (отсчитывается 6% от общей суммы заработной платы для граждан 1967 г. р. и моложе), иных добавочных страховых взносов и дохода от инвестирования.

Работающий гражданин может рассчитывать на накопительную пенсию, если у него имеется право на страховую пенсию по старости или при досрочном уходе на заслуженный отдых, а так же, если сумма накопительной доли превосходит 5% от величины страховой пенсии по старости. Эти условия прописаны в Законе.

Чтобы иметь представление об основных отличиях всех частей пенсии, предлагаем разобраться в общей структуре выплат. Допустим, что тариф пенсионного страхового взноса, который работодатель уплачивает на своего работника в ПФ, составляет 28%. Эта сумма делится так:

• 14% отводится Федеральному бюджету и расходуется на выплату базовой части пенсии;
• еще 14% - поступает в Пенсионный фонд для финансирования страховой и накопительной части пенсии.

Изначально на работников вышеуказанной возрастной категории для финансирования накопительной части работодатели отчисляли 3%, а немного позже – 6%.

После проведенных реформ и формирования накопительной системы не все граждане смогли разобраться в теории таких выплат и распорядиться накопительной частью своей пенсии. Немного более, чем 15% людей перевели на счет Негосударственного пенсионного фонда и около 1% отдали предпочтение управляющим компаниям, а также оставили свои средства в пенсионном фонде России. Гражданам, накопительная часть пенсии которых составила менее 5% от общей суммы выплат, эти средства выплачиваются единовременно по выходу на пенсию.

Подводя итоги пенсионной реформы, в 2012 году правительство приняло Закон, согласно которому накопительная часть пенсии была выделена из общей суммы пенсионной выплаты. Со следующего года накопительную пенсию сделали отдельной выплатой.

Варианты для получения накопительной пенсии

Те люди, на которых руководство ежемесячно отчисляло 6% на финансирование накопительной пенсии, могут выбрать один из двух вариантов:

• перевод своих накоплений в НПФ (негосударственный пенсионный фонд). В этом случае взносы будут начисляться в прежнем размере. Изначально предполагалось, что на момент выхода на пенсию сумма пенсионных накоплений возрастет (ее размер полностью зависит от уровня доходов компании, куда гражданин перевел свои накопления). Один раз в год закон позволяет переводить накопительные средства из НПФ в другую компанию;
• при отсутствии заявления на перевод в НПФ все страховые взносы от работодателя начнут поступать в ПФР. Такими отчислениями гражданин уже распорядиться не сможет.

Основным отличием других источников финансирования пенсии от накоплений является то, что накопительная часть пенсии подлежит наследованию. Данное правило действует в случае смерти трудоспособного гражданина до момента начала получения им накопительной пенсии.

Правом на оформление срочной выплаты накопительной пенсии обладают лишь участники программы софинансирования и те граждане, которые помимо обязательных вносили также добровольные взносы. Если руководство перечисляло на работника только обязательный взнос, то накопительную часть можно будет получить бессрочно, как часть трудовой пенсии.

Правила подсчета и получения накопительной пенсии

Величина накопительной части трудовой пенсии вычисляется путем разделения общей суммы пенсионных накоплений вместе и дохода от инвестирования. Производится эта манипуляция в тот день, когда начисляется накопительная часть пенсии гражданина пенсионного возраста.

Единовременно и целиком получить имеющуюся сумму смогут не все граждане, а лишь те, чья накопительная часть менее 6% от размера трудовой пенсии, то есть страховой части и накопительной. Единовременной выплатой могут воспользоваться люди, получающие социальную пенсию, трудовую пенсию по инвалидности или после утраты основного кормильца в семье, а также мужчины (60 лет) и женщины (55 лет), страховой стаж которых составляет менее 5 лет.

Чтобы пенсионер смог получить свою накопительную часть пенсии, МирСоветов рекомендует обратиться в ПФР или НПФ по месту жительства с заявлением и пакетом документов. Заявление также можно отправить и по почте. Обычно все обращаются в негосударственный пенсионный фонд, на руках имея СНИЛС, оригинал паспорта и договор страхования, заключенный с НПФ. В случае, когда депозитарием является пенсионный фонд России, то при обращении нужно взять с собой те же документы, что и для оформления страховой пенсии.

Когда заявление было успешно зарегистрировано, НПФ или ПФР выдает вам расписку или уведомляет о приеме заявления. В течение последующей декады государственный орган принимает решение о назначении выплаты или об отказе в этом.

После рассмотрения поданных документов пенсионеру будет произведен расчет накопительной пенсии. Порядок выплаты в НПФ уточняется там же. Деньги начисляются от той даты, когда было подано заявление и предоставлены необходимые документы. Единовременно эти деньги можно получить, если:

• в пенсионном возрасте вам была начислена пенсия по инвалидности;
• дополнительно вам выплачивают социальную пенсию по старости;
• на пенсионные накопления недавно умершего человека претендуют его родственники.

В остальных случаях накопительная пенсия будет выплачиваться каждый месяц.

Расчет суммы накопительной пенсии

Расчет суммы этой выплаты осуществляется исходя из периода ее ожидания (до 1 января 2016 года он составлял 228 месяцев, или 19 лет). С начала этого года период ожидания выплаты устанавливает федеральный закон на основании данных статистики о продолжительности жизни пенсионеров. Исходя из подсчетов, в 2016 году этот период ожидания накопительной пенсии был установлен длительностью 234 месяца, или 19,5 лет. При этом накопительная часть пенсии выплачивается пожизненно.

После смерти пенсионера, оформившего накопительную пенсию, его родственники не смогут получить эти деньги, поскольку закон предусматривает наследование лишь срочных пенсионных выплат. Если гражданин умер до назначения ему накопительных выплат, то продолжатели или правопреемники вправе распорядиться этими деньгами и получить их.

Если при жизни пенсионер оформил срочную выплату накопительной части, то его наследники получат невыплаченный остаток в полном размере.

Преимущества данных выплат:

• будущие пенсионеры сами влияют на уровень своей пенсии. Человек самостоятельно выбирает способ инвестирования накопительной части пенсии в ту организацию, где ему смогут предоставить наибольший процент. Таким образом, будущая пенсия увеличивается;
• принятие участия в государственных программах увеличения накопительного элемента, например, в программе «софинансирования»;
• эти накопления являются личными средствами человека. Он может их завещать, инвестировать и определять способы выплат.

Недостатков у накопительной пенсии нет, по крайней мере, пенсионера они не касаются. Единственным риском является момент выбора НПФ или управляющей компании. Если данная организация не совсем благонадежная, то инвестор рискует не получить своих процентов. Узнав о данной проблеме, можно выбрать другую компанию.